職位描述：

1.負責網站整體形象規劃，網站界面的(de)視覺美化設計及制作；

2.負責公司旗下各網站前期設計以(yǐ)及頁面制作；完成網站美化更新及産品圖片制作；

3.負責網站相關的(de)專題設計及制作；

4.與開發人(rén)員配合，根據需求調整、修改、優化頁面職位職能：網站設計、網站前端制作；

5.設計公司畫冊、海報、宣傳頁等宣傳品。

崗位描述：

1.計算機相關專業本科畢業，一(yī / yì ／yí)年以(yǐ)上(shàng)網站設計工作經驗，對網站頁面規劃有很好的(de)掌握；

2.熟練操作Photoshop、Flash、Dreamweaver、CorelDRAW、Fireworks等設計制作軟件；

3.熟練HTML,CSS+DIV頁面排版；熟悉網站的(de)運行和(hé / huò)制作原理；

4.有較強的(de)美術功底及審美能力，較強的(de)平面設計和(hé / huò)網頁設計創意能力；

5.能夠有良好的(de)創意能力和(hé / huò)領悟能力，能夠獨立完成活動頁面及寶貝描述頁面的(de)設計策劃；

6.具備良好的(de)自學能力、溝通能力、和(hé / huò)強烈的(de)工作責任心，有耐心持續不(bù)斷的(de)對網站進行改進，擁有敏銳的(de)用戶體驗觀察力；

7.人(rén)品正直，責任心強，具備良好的(de)溝通能力和(hé / huò)團隊合作精神；

8. 具備良好的(de)學習能力，工作積極主動、細緻，責任心強，能承受較大(dà)的(de)工作壓力；

9.應聘時(shí)請提供個(gè)人(rén)作品。

工資待遇：

面議。

公司福利：

1.每天工作8小時(shí)，早9：00 - 晚5：30

2.公司定期組織員工聚餐

3.公司每年9月份會有近20天帶薪假期

4.公司每年組織拓展活動，優秀員工有機會獲得國(guó)内外旅遊機會

5.五險+提成+獎金+生日補貼+節日禮品+員工專業技能培訓+公平晉升機制。

投遞簡曆

職位描述：

1. 主要(yào / yāo)負責本公司網站内容的(de)策劃、組織、撰寫和(hé / huò)更新；

2. 完成公司網絡平台信息内容的(de)策劃和(hé / huò)日常更新與維護；

3. 編寫宣傳資料及相關活動資料；

4. 具有創意精神和(hé / huò)獨到(dào)的(de)視野，能夠完成日常工作并協助其他(tā)部門完成工作；

5. 需要(yào / yāo)熱愛網絡文化，具有良好的(de)文字功底、敏銳文字意識以(yǐ)及新穎的(de)語言組織及編輯能力。

崗位描述：

1.計算機相關專業專科以(yǐ)上(shàng)畢業，有教育行業編輯領域從業經驗者優先；

2.熟練操作常用的(de)網頁制作軟件和(hé / huò)網絡搜索工具，熟練使用OFFICE辦公軟件；

3.良好的(de)文字功底，較強的(de)網站專題策劃和(hé / huò)信息采編能力；

4.協助完成頻道(dào)管理與欄目的(de)發展規劃，促進網站知名度的(de)提高；

5.人(rén)品正直，責任心強，具備良好的(de)溝通能力和(hé / huò)團隊合作精神；

6.具備良好的(de)學習能力，工作積極主動、細緻，責任心強，能承受較大(dà)的(de)工作壓力。

工資待遇：

面議。

公司福利：

1.每天工作8小時(shí)，早9：00 - 晚5：30

2.公司定期組織員工聚餐

3.公司每年9月份會有近20天帶薪假期

4.公司每年組織拓展活動，優秀員工有機會獲得國(guó)内外旅遊機會

5.五險+提成+獎金+生日補貼+節日禮品+員工專業技能培訓+公平晉升機制。

投遞簡曆

職位描述：

1、根據開發進度和(hé / huò)任務分配，完成相應模塊的(de)開發、編程任務;

2、參與維護并不(bù)斷發現和(hé / huò)改進存在(zài)的(de)問題、不(bù)斷提升系統性能;

3、積極參與産品、功能與技術架構的(de)改進、參與技術規範的(de)實施。

崗位描述：

1、1-3年以(yǐ)上(shàng)PHP開發經驗，熱愛軟件開發工作;

2、精通PHP語言，熟悉常用主流框架Laravel、thinkphp等;

3、深入了(le／liǎo)解php的(de)性能和(hé / huò)安全，能獨立完成模塊設計和(hé / huò)開發;

4、精通MySQL數據庫，熟悉數據庫設計和(hé / huò)性能優化;

5、熟悉web服務器的(de)配置和(hé / huò)優化。

工資待遇：

面議。

公司福利：

1.每天工作8小時(shí)，早9：00 - 晚5：30

2.公司定期組織員工聚餐

3.公司每年9月份會有近20天帶薪假期

4.公司每年組織拓展活動，優秀員工有機會獲得國(guó)内外旅遊機會

5.五險+提成+獎金+生日補貼+節日禮品+員工專業技能培訓+公平晉升機制。

投遞簡曆

職位描述：

1.熟悉Baidu和(hé / huò)google等搜索引擎競價系統的(de)推廣業務和(hé / huò)後台管理，以(yǐ)及相關輔助軟件的(de)操作；

2.從事過百度推廣、網站編輯、SEO等相關職業，了(le／liǎo)解網絡營銷的(de)方法，熟悉整個(gè)競價流程；

3.控制百度谷歌賬戶消費金額，通過合理使用賬戶内資金達到(dào)預期廣告效果；

4.統計每日的(de)消費、流量，并優選關鍵詞；并全面考慮關鍵詞與工商注冊行業的(de)相關性、網民關注程度、表現形式等；

5.實時(shí)關注廣告效果報告，根據相應的(de)搜索引擎，同行競價排名實時(shí)調價；

6.根據運營要(yào / yāo)求，靈活控制推廣力度和(hé / huò)資金投入，使投資回報率提高。

崗位描述：

1.負責百度競價賬戶的(de)調價工作以(yǐ)及網盟的(de)推廣；

2.百度關鍵詞的(de)搜集，整理以(yǐ)及分析關鍵詞的(de)行業價值；

3.編寫百度廣告标題，描述創意以(yǐ)及廣告的(de)上(shàng)架；

4.實時(shí)關注關鍵詞排名并做出(chū)合理的(de)調價；

5.關鍵詞的(de)效果跟蹤和(hé / huò)統計跟蹤效果；

6.關鍵詞投入産出(chū)比跟蹤、統計每日的(de)消費、流量，并優選關鍵詞；

7.廣告創意效果跟蹤和(hé / huò)競價轉換的(de)統計；

8.對數據變化敏感度高，思維活躍，文字處理能力強，能适應加班、倒班；

9.有良好的(de)團隊協作、溝通和(hé / huò)分析能力，做事積極主動，有強烈的(de)責任心，有敬業精神，吃苦耐勞， 細緻認真。

工資待遇：

基本底薪3000 +績效獎金+ 福利待遇 + 年終卓越獎金。

公司福利：

1.每天工作8小時(shí)，早9：00 - 晚5：30

2.公司定期組織員工聚餐

3.公司每年9月份會有近20天帶薪假期

4.公司每年組織拓展活動，優秀員工有機會獲得國(guó)内外旅遊機會

5.五險+提成+獎金+生日補貼+節日禮品+員工專業技能培訓+公平晉升機制，能者上(shàng)，平者讓，庸者下。年薪8-15萬，女生可提供住宿。

投遞簡曆

職位描述：

1.提供或接受客戶咨詢，接聽家長咨詢電話，完成部門年度招生任務；

2.準确介紹培訓課程，幫助來(lái)訪學員做出(chū)合理課程安排，制訂輔導計劃與學習方案；

3.和(hé / huò)潛在(zài)客戶接洽并建立穩定的(de)培訓産品銷售關系；

4.分析相關市場數據，反饋市場動态，調整咨詢流程。

職位要(yào / yāo)求：

1.大(dà)專及以(yǐ)上(shàng)學曆；

2.了(le／liǎo)解培訓銷售的(de)相關工作流程及方法技巧（公司提供技能培訓-分爲(wéi / wèi)空乘、飛行員、職業教育三個(gè)方向）；

3.具備良好的(de)溝通技巧和(hé / huò)說(shuō)服能力，較強的(de)學習能力，有良好事業心、進取心和(hé / huò)團隊合作精神；

4.具有優良品德，熱愛教育培訓事業,熱情,有責任心；

5.普通話标準，形象談吐佳，有咨詢技巧，爲(wéi / wèi)人(rén)親和(hé / huò)，思維敏捷，表達能力強；

6.有課程、培訓銷售經驗者優先，教育學、心理學專業優先。

工資待遇：

基本底薪4000 + 個(gè)人(rén)業績提成 + 福利待遇 + 年終卓越獎金=約6000-10000元/月。

公司福利：

1.每天工作8小時(shí)，早9：00 - 晚5：30

2.公司定期組織員工聚餐

3.公司每年9月份會有近20天帶薪假期

4.公司每年組織拓展活動，優秀員工有機會獲得國(guó)内外旅遊機會

5.五險+提成+獎金+生日補貼+節日禮品+員工專業技能培訓+公平晉升機制，能者上(shàng)，平者讓，庸者下。年薪8-15萬，女生可提供住宿。

投遞簡曆

職位描述：

1.提供或接受客戶咨詢，接聽家長咨詢電話，完成部門年度招生任務；

2.準确介紹培訓課程，幫助來(lái)訪學員做出(chū)合理課程安排，制訂輔導計劃與學習方案；

3.和(hé / huò)潛在(zài)客戶接洽并建立穩定的(de)培訓産品銷售關系；

4.分析相關市場數據，反饋市場動态，調整咨詢流程。

職位要(yào / yāo)求：

1.大(dà)專及以(yǐ)上(shàng)學曆；

2.了(le／liǎo)解培訓銷售的(de)相關工作流程及方法技巧（公司提供技能培訓-分爲(wéi / wèi)空乘、飛行員、職業教育三個(gè)方向）；

3.具備良好的(de)溝通技巧和(hé / huò)說(shuō)服能力，較強的(de)學習能力，有良好事業心、進取心和(hé / huò)團隊合作精神；

4.具有優良品德，熱愛教育培訓事業,熱情,有責任心；

5.普通話标準，形象談吐佳，有咨詢技巧，爲(wéi / wèi)人(rén)親和(hé / huò)，思維敏捷，表達能力強；

6.有課程、培訓銷售經驗者優先，教育學、心理學專業優先。

工資待遇：

基本底薪4000 + 個(gè)人(rén)業績提成 + 福利待遇 + 年終卓越獎金=約6000-10000元/月。

公司福利：

1.每天工作8小時(shí)，早9：00 - 晚5：30

2.公司定期組織員工聚餐

3.公司每年9月份會有近20天帶薪假期

4.公司每年組織拓展活動，優秀員工有機會獲得國(guó)内外旅遊機會

5.五險+提成+獎金+生日補貼+節日禮品+員工專業技能培訓+公平晉升機制，能者上(shàng)，平者讓，庸者下。年薪8-15萬，女生可提供住宿。

投遞簡曆

職位描述：

1.提供或接受客戶咨詢，接聽家長咨詢電話，完成部門年度招生任務；

2.準确介紹培訓課程，幫助來(lái)訪學員做出(chū)合理課程安排，制訂輔導計劃與學習方案；

3.和(hé / huò)潛在(zài)客戶接洽并建立穩定的(de)培訓産品銷售關系；

4.分析相關市場數據，反饋市場動态，調整咨詢流程。

職位要(yào / yāo)求：

1.大(dà)專及以(yǐ)上(shàng)學曆；

2.了(le／liǎo)解培訓銷售的(de)相關工作流程及方法技巧（公司提供技能培訓-分爲(wéi / wèi)空乘、飛行員、職業教育三個(gè)方向）；

3.具備良好的(de)溝通技巧和(hé / huò)說(shuō)服能力，較強的(de)學習能力，有良好事業心、進取心和(hé / huò)團隊合作精神；

4.具有優良品德，熱愛教育培訓事業,熱情,有責任心；

5.普通話标準，形象談吐佳，有咨詢技巧，爲(wéi / wèi)人(rén)親和(hé / huò)，思維敏捷，表達能力強；

6.有課程、培訓銷售經驗者優先，教育學、心理學專業優先。

工資待遇：

基本底薪4000 + 個(gè)人(rén)業績提成 + 福利待遇 + 年終卓越獎金=約6000-10000元/月。

公司福利：

1.每天工作8小時(shí)，早9：00 - 晚5：30

2.公司定期組織員工聚餐

3.公司每年9月份會有近20天帶薪假期

4.公司每年組織拓展活動，優秀員工有機會獲得國(guó)内外旅遊機會

5.五險+提成+獎金+生日補貼+節日禮品+員工專業技能培訓+公平晉升機制，能者上(shàng)，平者讓，庸者下。年薪8-15萬，女生可提供住宿。

投遞簡曆

職位描述：

1、執行公司總部招生管理政策，制定并執行所轄區具體方案；

2、負責完成所轄區區域的(de)招考宣傳，學生咨詢、組織報名工作；

3、管理招生人(rén)員團隊，有一(yī / yì ／yí)年以(yǐ)上(shàng)團隊管理的(de)經驗。

任職要(yào / yāo)求：

1、具有校區合作項目工作者優先考慮。

2、熱愛教育事業，具有高度的(de)責任感和(hé / huò)工作熱情。

3、具有良好的(de)溝通能力和(hé / huò)學習能力。

4、正直誠信，具有良好職業道(dào)德和(hé / huò)團隊精神，工作認真負責，服從工作安排；

5、心理素質好，可承受一(yī / yì ／yí)定的(de)工作壓力。

公司福利：

面談

投遞簡曆

職位描述：

1、每周日晚至周四晚住宿值班；周一(yī / yì ／yí)至周五上(shàng)班，周六、周日需輪流值班；

2、工作内容，每周查寝3-4次,每天需查課，并跟蹤了(le／liǎo)解未上(shàng)課人(rén)員情況并及時(shí)處理，及時(shí)和(hé / huò)家長聯系溝通，每周溝通家長5人(rén)以(yǐ)上(shàng)，每周面談學生5人(rén)以(yǐ)上(shàng)；

3、熟練操作辦公軟件；

任職要(yào / yāo)求：

1、熱愛教育事業，具有一(yī / yì ／yí)定的(de)教育管理經驗，善于(yú)管理學生，有較好的(de)溝通交流技巧，富有親和(hé / huò)力，工作認真負責，做事細緻，有耐心。

2、關心愛護學生，能做到(dào)爲(wéi / wèi)人(rén)師表，處處做學生榜樣。尊重學生人(rén)格，會做學生思想工作。

3、責任心強，積極肯幹，能吃苦耐勞，有毅力。

4、有一(yī / yì ／yí)定的(de)教務管理工作經驗，能制定教學計劃，會排課程表，能聘請教師

5、勤奮上(shàng)進，虛心好學，能積極主動學習教育教學管理業務，不(bù)斷提高管理水平。

6、年齡不(bù)限，男女不(bù)限，能住校者優先。

7、如果有學曆，可以(yǐ)任普通課程老師，另行發放課酬。

崗位其他(tā)說(shuō)明：

1、住宿條件：一(yī / yì ／yí)般是(shì)4人(rén)間；

2、有寒暑假，寒暑假發放待崗薪資。

公司福利：

面談

投遞簡曆

職位描述：

1. 嚴格審核各類票據；

2. 負責每月憑證的(de)編制和(hé / huò)審核；

3. 負責組織公司的(de)資産管理，并定期安排核查工作；

4. 财務審核，包括審核各項日常費用借款及支出(chū)、核算工資；

5. 完成日常工作并協助其他(tā)部門完成工作；

6.配合做好年度預算和(hé / huò)決算，并監督反映執行情況；準确核實各項預算的(de)執行情況，出(chū)具預算執行情況表。

崗位描述：

1.一(yī / yì ／yí)年以(yǐ)上(shàng)同崗位工作經驗；

2.大(dà)專以(yǐ)上(shàng)學曆、會計相關專業、持有會計證爲(wéi / wèi)佳；

3.熟悉會計核算流程和(hé / huò)方法；熟練使用OFFICE辦公軟件；

4.人(rén)品正直，責任心強，具備良好的(de)溝通能力和(hé / huò)團隊合作精神；

5.具備良好的(de)學習能力，工作積極主動、細緻，責任心強，能承受較大(dà)的(de)工作壓力。

工資待遇：

基本底薪3000 +績效獎金+ 福利待遇 + 年終卓越獎金。

公司福利：

1.每天工作8小時(shí)，早9：00 - 晚5：30

2.公司定期組織員工聚餐

3.公司每年9月份會有近20天帶薪假期

4.公司每年組織拓展活動，優秀員工有機會獲得國(guó)内外旅遊機會

5.五險+提成+獎金+生日補貼+節日禮品+員工專業技能培訓+公平晉升機制。

投遞簡曆

職位描述：

1. 嚴格審核各類票據；

2. 負責每月憑證的(de)編制和(hé / huò)審核；

3. 負責組織公司的(de)資産管理，并定期安排核查工作；

4. 财務審核，包括審核各項日常費用借款及支出(chū)、核算工資；

5. 完成日常工作并協助其他(tā)部門完成工作；

6.配合做好年度預算和(hé / huò)決算，并監督反映執行情況；準确核實各項預算的(de)執行情況，出(chū)具預算執行情況表。

崗位描述：

1.一(yī / yì ／yí)年以(yǐ)上(shàng)同崗位工作經驗；

2.大(dà)專以(yǐ)上(shàng)學曆、會計相關專業、持有會計證爲(wéi / wèi)佳；

3.熟悉會計核算流程和(hé / huò)方法；熟練使用OFFICE辦公軟件；

4.人(rén)品正直，責任心強，具備良好的(de)溝通能力和(hé / huò)團隊合作精神；

5.具備良好的(de)學習能力，工作積極主動、細緻，責任心強，能承受較大(dà)的(de)工作壓力。

工資待遇：

基本底薪3000 +績效獎金+ 福利待遇 + 年終卓越獎金。

公司福利：

1.每天工作8小時(shí)，早9：00 - 晚5：30

2.公司定期組織員工聚餐

3.公司每年9月份會有近20天帶薪假期

4.公司每年組織拓展活動，優秀員工有機會獲得國(guó)内外旅遊機會

5.五險+提成+獎金+生日補貼+節日禮品+員工專業技能培訓+公平晉升機制。

投遞簡曆

職位描述：

1. 嚴格審核各類票據；

2. 負責每月憑證的(de)編制和(hé / huò)審核；

3. 負責組織公司的(de)資産管理，并定期安排核查工作；

4. 财務審核，包括審核各項日常費用借款及支出(chū)、核算工資；

5. 完成日常工作并協助其他(tā)部門完成工作；

6.配合做好年度預算和(hé / huò)決算，并監督反映執行情況；準确核實各項預算的(de)執行情況，出(chū)具預算執行情況表。

崗位描述：

1.一(yī / yì ／yí)年以(yǐ)上(shàng)同崗位工作經驗；

2.大(dà)專以(yǐ)上(shàng)學曆、會計相關專業、持有會計證爲(wéi / wèi)佳；

3.熟悉會計核算流程和(hé / huò)方法；熟練使用OFFICE辦公軟件；

4.人(rén)品正直，責任心強，具備良好的(de)溝通能力和(hé / huò)團隊合作精神；

5.具備良好的(de)學習能力，工作積極主動、細緻，責任心強，能承受較大(dà)的(de)工作壓力。

工資待遇：

基本底薪3000 +績效獎金+ 福利待遇 + 年終卓越獎金。

公司福利：

1.每天工作8小時(shí)，早9：00 - 晚5：30

2.公司定期組織員工聚餐

3.公司每年9月份會有近20天帶薪假期

4.公司每年組織拓展活動，優秀員工有機會獲得國(guó)内外旅遊機會

5.五險+提成+獎金+生日補貼+節日禮品+員工專業技能培訓+公平晉升機制。

投遞簡曆